Владимирский Бомж

Сеошники, а как работает ваш отдел seo?

Блиц опрос. Среди читателей бомленты есть профессиональные сеошники? Как работает Ваш отдел? Сколько людей всего, сколько проектов на человека, какой средний счет, как рассчитывается премия оптимизатора?  Интересуют любые подробности, в том числе слухи про БДБД и прочих. Говорят, у Ашманова, все сеошники - на удаленке.

Категории Полезняшки | Комментарии (13)

13 комментариев(ия) в “Сеошники, а как работает ваш отдел seo?”

1. Koshak01 Says:
   апреля 19, 2010 at 23:05

   Ктож такое расскажет, все сеошники , кто в студии работает молчат всегда . это их хлеб.

2. Трастовый seo хостинг. Says:
   апреля 19, 2010 at 23:48

   Да, интересно бы Ашмановского инсайдера послушать.
   С уважением, Меганит.

3. IvSEO.ru Says:
   апреля 20, 2010 at 0:04

   Есть знакомая фирма, у которой отдел сео, работают по традиционной схеме: обычный отдел, где сидит несколько человек на полный рабочий день. Оплата примерно как у программиста среднего в той же фирме, никаких особых премий нет. По удаленке работать врядли получится. Но это провинция в Москве, наверное, все более развито.

4. Бутылк.Ус Says:
   апреля 20, 2010 at 5:22

   поделены на оптимизаторов и продвигателей. Так правильнее. Оптимизаторам премию не платят. на продвиженца от 20 сайтов. премия по качеству продвижения каждого сайта.

5. Владимирский Бомж Says:
   апреля 20, 2010 at 8:11

   Бутылк.Ус, а какая сумма премий, это процент? Как оценивается качество продвижения?

6. Challenger Says:
   апреля 20, 2010 at 8:40

   Владимирский, а расскажи как твоя контора работает. ты, как я понимаю один в бомжленте оптимизатор “по профессии”. Просто интересна вообще структура работы сео фирмы от поиска заказов до зарплаты Есть в планах на будущее организовать такую контору у себя в городе. Студий веб-дизайна, как грязи, а сео-фирм пока нет. Если напишешь такой пост - буду очень благодарен.

7. HenzO Says:
   апреля 20, 2010 at 10:08

   никак не работает. больше половины сео отделов в москве сидят для вида и живут на предоплату, а сами ссылки только на свою сео контору покупают, чтоб больше предоплат было)

8. Владимирский Бомж Says:
   апреля 20, 2010 at 10:22

   Challenger, 30 человек, проектники, продажники, 160 проектов, 3 оптимизатора, на одного от 40 до 90 проектов, за фиксированная. Маленькая. Никаких бонусов.

9. Эмиль Says:
   апреля 20, 2010 at 12:53

   На мой взгляд оптимальная схема - оклад + процент от дохода по ведомым проектам, лично я так и работаю.

10. Владимирский Бомж Says:
    апреля 20, 2010 at 14:35

    Эмиль, а какой процент?

11. Эмиль Says:
    апреля 20, 2010 at 18:39

    У кого как.. Тут все зависит от жадности руководителя и умения убеждать в своей ценности сотрудника

12. Данила Says:
    мая 11, 2010 at 12:02

    Директор, бухгалтер, дизайнер, оптимизатор + помощник оптимизатора, программист, редактор + 2 внештатных копирайтера, 2 продажника. 90 проектов на продвижении. Нужно ещё 3-4 человека, тогда потенциал примерно 150-200 проектов. Продажники на фикс + %, остальные на фиксе, оптимизатор - фикс + % с каждого запроса в топе + % от прибыли отдела.

13. Владимирский Бомж Says:
    мая 11, 2010 at 18:36

    Данила, грамотно. Спасибо.

Оставить комментарий